Jeannine Böttcher

Ursprünglich als Architektin ausgebildet, habe ich im Jahr 2001 in meiner ersten Schwangerschaft an eigenem Leibe erfahren, wie schwierig es ist, Kind und Beruf unter einen „pädagogisch wertvollen“ Hut zu bringen. Das Schicksal bescherte mir mit dieser eigenen Erfahrung also die Idee, eine Personalagentur im Bereich Kinderbetreuung zu gründen – und ebenso die Motivation und Energie dafür, meinen Architektenberuf aufzugeben und mich selbstständig zu machen.

2002 war das Geburtsjahr der Agentur Starkids, 1 Jahr nach der Geburt meines ersten Sohnes. 2007 erweiterten wir unsere Dienstleistung um Seniorenbetreuung und nannten die Agentur um in: Starfamily – Die Familienagentur.

Mittlerweile könnte man sagen: Starfamily ist erwachsen geworden, genauso wie meine Söhne und ich mache meine Arbeit auch nach 20 Jahren noch mit ebenso großer Leidenschaft wie am ersten Tag.

Benita Leuschner

„Welchen Tag haben wir?“ fragte Pooh. „Es ist heute“, quiekte Ferkel. „Mein Lieblingstag!“ sagte Winnie Pooh.

1985 wurde ich in Namibia geboren, wo ich eine deutsche Schule besuchte. Anschließend studierte ich in Kapstadt Public Relations.

2009 kam ich dann, der Liebe wegen, nach Deutschland. 2012 wurden wir Eltern von zwei wunderbaren Zwillingsmädchen. Während meine Kinder noch klein waren, betreute ich 10 Kinder zwischen 2 und 3 Jahren in einem Kindertreff.

2019 durfte ich dann Mitglied des Starfamily- Teams werden, und bin seitdem für die Social Media Auftritte und seit 2021 auch als HR- Assistentin tätig.

Die abwechslungsreiche und kreative Arbeit und der persönliche Kontakt zu den Bewerber*innen und Kunden machen mir großen Spaß, meine Familie ist gesund und glücklich und so ist jeder Tag mein Lieblingstag.

Melanie Puta

Ich habe 2 Kinder (geboren 2018 und 2021) und arbeite seit März 2019 mit viel Elan und Freude als HR-Assistent im Recruiting für Starfamily.

In 2015 habe ich den Bachelor of Science in angewandter Psychologie (Schwerpunkt Personalpsychologie) absolviert und arbeite seit 2016 als Personalreferentin.

Als HR Managerin bei Starfamily bin ich die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber*innen und Interessenten*innen, wenn es Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, die Berufsbilder im Privathaushalt, sowie um aktuelle Jobangebote geht. Derzeit befinde ich mich in Elternzeit, freue mich aber jetzt schon auf einen Wiedereinstieg in 2023.

Unser Anspruch:
Jeder verdient eine Arbeit, die sinnvoll ist, ihn erfüllt und ihm Freude macht, in der er Wertschätzung erfährt und in der ihm gezeigt wird, dass er gebraucht wird. Wir haben den Anspruch, die „richtigen Menschen“ zusammenzubringen

Unsere Glaubwürdigkeit:
Wir sind seit dem Jahr 2002 tätig für zahlreiche Kunden aus Film und Fernsehen, aus Führungsetagen renommierter Firmen, für prominente Unternehmer aber auch für ganz „normale“, anspruchsvolle Privathaushalte. Dass wir unsere Neukunden zu einem Großteil durch Empfehlung gewinnen, spricht für unseren guten Ruf, unsere hohe Qualität und unsere Glaubwürdigkeit

Unsere Persönlichkeit:
Unsere Leidenschaft für unsere Arbeit leitet uns. Wir sind Dienstleister mit Leib und Seele. „Keine Zeit“, gibt´s bei uns nicht! Wir nehmen uns für Jeden die Zeit, die er braucht – ob Kunde oder Bewerber. Wir pflegen einen verbindlichen, möglichst unbürokratischen Kontakt zu unseren Kund*innen und Bewerber*innen und bemühen uns ehrlich darum, die bestmögliche Lösung für beide Seiten zu finden.

Unser Versprechen:
Wir helfen schnell, unbürokratisch und kompetent. Sie können uns vertrauen. Ihre Privatsphäre ist uns heilig. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Bewerber und an unsere Arbeit. Dies resultiert nicht zuletzt daraus, dass unser Team selbst Kinder oder ältere Angehörige hat und weiß, worauf es ankommt.

Unsere Vorzüge:
Aufgrund unseres langjährigen Bestehens verfügen wir über einen besonders ausgewählten, großen Bewerberpool und kennen die Bedürfnisse und Familiensituationen unserer Kunden sehr gut. Somit können wir schnell und passgenau Kandidaten platzieren. Wir finden Kräfte für (fast) jeden Bedarf. Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir beraten beide Seiten so, dass sich fast immer eine gangbare Lösung findet

Kooperationen

Von diesen Kooperationen sind wir überzeugt